化解江苏小微企业高技能人才短缺的对策研究

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江苏作为中国经济强省,小微企业规模发展迅猛,经济总量占比越来越大。在经济转型升级背景下,担负重要使命的高技能人才起着至关重要的责任。当前,江苏小微企业高技能人才存在总量不足、质量不高、分布不均的问题,针对这些问题,站在政府的角度,提出政府要寻找多渠道、搭建多平台为小微企业融才,出台创新校企合作培养高技能人才体制机制,帮助小微企业育才,成立小微企业产业发展与高技能人才研究中心,帮助小微企业研才来化解江苏小微企业高技能人才短缺的对策建议。
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