制定具有市场竞争力的薪酬制度——访金山城美食有限公司人力资源总监罗京

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在这个竞争激烈的年代,变革无处不在.作为一位资深的HR经理,罗京曾在北京富锦花园酒店、北京三皇山乡村高尔夫俱乐部、北京金山城美食有限公司等企业工作并担任过餐饮娱乐部经理、人力资源部经理或总监,多年来他经历过无数次企业的变革,有成功,也有失败.但每次都能让他从中汲取很多经验和教训.在金山城进行的薪酬制度改革,倾注了罗京很大的心血,至今让他不能忘怀.
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