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建设和谐的档案馆，核心就是实施以人为本的管理，也就是以人为中心的管理。运用和谐社会思想考察，重新审视档案部门的人本管理，它具有宽容性、包容性、差异性、互补性、平衡性等基本的特征。那么，我们应如何正确把握和运用它呢？笔者认为。
和谐档案馆人本管理的基本特征与方法论
【摘 要】
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建设和谐的档案馆，核心就是实施以人为本的管理，也就是以人为中心的管理。运用和谐社会思想考察，重新审视档案部门的人本管理，它具有宽容性、包容性、差异性、互补性、平衡性等基
【机 构】
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集美大学档案馆
【出 处】
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兰台内外
【发表日期】
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2006年6期
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