论文部分内容阅读
激励是指激发人的行为的心理过程。激励的目的在于帮助各界人士及机构去发掘及运用更多上天赋予人们的才能，提高生产力。一个企业要健康、快速地发展必然要追求企业利润的最大化，营销人员是企业赢得市场、赢得利润的直接工作者，其能否最大限度地发挥潜能就显得尤为重要，这就要求营销组织的管理人员必须建立有效的激励机制，充分调动营销人员的积极性，企业才能拥有更加辉煌的未来。笔者通过自身十年的营销经历充分感受到建立适当、有效地激励机制至关重要，借此机会想与各位同仁共同探讨。