【摘 要】
：
进入新世纪,我国的人才竞争面临的内争外夺的严峻局面,人才资源流失已经成为企业关注的热点问题,在建立一套拴心留人机制的同时,如何搞好人力资源开发将是制约企业发展又一致
论文部分内容阅读
进入新世纪,我国的人才竞争面临的内争外夺的严峻局面,人才资源流失已经成为企业关注的热点问题,在建立一套拴心留人机制的同时,如何搞好人力资源开发将是制约企业发展又一致命因素,尤其是国有企业,必须尽快建立相应的内部激励措施和保障机制,构建一个软硬兼顾,内外协调的人才发展平台,增强员工对企业的认同感、成就感、知遇感、归宿感,创造一个适宜人才成长的良好生态环境,激活和用好人才,不断挖掘人力资本潜能,从而形成内在的持久的工作动力,以达到提高企业整体效益的目的.
其他文献
通过分析甘孜黄土1．15Ma以来的高分辨率碳酸盐记录，发现0．65Ma以前川西地区受到印度季风强烈稳定的影响，降水丰沛，气候湿润；0．65Ma以后，尤其是0．50Ma以后印度季风对该地区的影响开始逐
文章从多个角度的分析,提出具有两种不同性质的相马,赛马仅是相马过程的一个环节,单纯的赛马是不合理的,应当正确看待相马与赛马的关系,从而做好人力资源管理工作.
随着经济的发展,人民的生活水平和收入有了明显的提升。如今,大家除了满足生活的必要需求外,还将手里的闲置资金用于投资理财,以赚取更多的利润收入。近些年来,通货膨胀一直
自改革开放以来,我国经济得到了飞速的发展，可是经济增长和城市土地扩张之间并没有产生脱钩，相反而是停留在一个两难的区间内，在脱钩测度管控的重大意义上，我国东、中、西部地区
经国家新闻出版总署审核,2006年3月批准《福建地理》更名为《亚热带资源与环境学报》(福建师范大学主办).《亚热带资源与环境学报》改刊前(2005年)的影响因子为
以准格尔丘陵沟壑区五分地沟流域为研究区，应用彩红外航片和IKONOS卫星影像，绘制了1987、2002年土地覆盖／植被类型图，并数字化基于地面土地利用调查绘制的1979年土地利用图．利用景
文章分析了建筑企业工程款被拖欠的原因,提出解决被拖欠问题的方法.
行为金融学是20世纪80年代刚刚兴起的一门学科,它是在传统金融学理论与实证不断背离的困境中产生的.其理论框架由认知偏差理论、展望理论和行为金融理论模型三部分搭建;行为
＂英语语言学导论＂课程是英语专业本科生必修的专业课,在高校英语专业教学中具有重要的地位和作用。但限于各种客观因素,目前地方师范院校英语专业语言学课程教学中存在不少问题