论文部分内容阅读
针对目前工作流管理系统在描述能力和柔性上的严重不足，本文提出了一种基于协调理论和反馈机制的工作流建模方法。该方法扩展了传统活动网络模型，增加了请求、服务、协调、多实例化等新的建模元素。同时还给出了一个招标与评标过程的工作流模型实例，研究结果表明，与传统的活动网络模型相比，该建模方法在提高模型描述能力、降低模型复杂性、提高系统柔性及适应性方面都有明显优点，对于设计开发高可靠性、柔性和适应性的工作流管理系统具有重要的应用价值。