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依托于手机微信群的职工自组织协会,具有丰富性、灵活性、便捷性、同质化、个性化等特点,成为企业文化落地的新载体和凝聚职工、服务职工的新平台。介绍了职工自组织协会这一新型组织模式在国内产生并发展的时代背景,分析了职工自组织协会的优势与价值,并结合苏北人民医院职工自组织协会发展和管理经验,指出单位管理和引导职工自组织协会健康发展的要点。