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摘要：基层作业区一线是油田企业的最前沿，是整个油田最主要的组成部分。这其中加强作业区基层党支部建设对于提高企业凝聚力和企业活力具有十分重要的助推作用，也是企业和谐稳定健康发展的的关键所在。近年来，新疆油田陆梁作业区党支部始终坚持把构建先进型、学习型基层党支部建设作为推进基层管理提升、提高党员素质能力、引领职工干事创业的重要抓手，充分认清党支部发展建设过程中存在的短板，积极正事问题，锐意改革创新，有利的促进了作业区的蓬勃发展。
关键词：采油作业区；党支部建设；有效途径
由于油田企业特殊的国企性质，油田的生产经营发展过程中，党支部特别是基层党支部发挥了其特有的、无可替代的作用。基层党支部不仅是企业重要的政治保障，也是企业生产经营稳定、企业各民族职工和谐共处的重要保证。因此，充分认清当前新常态下作业区党支部建设存在的短板，进一步加强基层党支部建设，切实增强职工的凝聚力和战斗力对推进油田战寒冬保生存促和谐起着十分重要的作用。
一、基层党支部建设过程中存在的问题
近年来，中石油集团公司党委、新疆自治区党委、油田公司党委等都高度重视基层党支部建设，通过持续加强基层党支部书记素质培训以及主题实践活动的推进，有效提高了基层党支部建设水平，但也发现了有部分基层支部还存在一些问题，这些问题带有一定的普遍性，主要表现在：
部分基层党支部缺乏凝聚力。组织生活表面化、形式化，缺乏严肃认真的态度；联系群众工作还不够，群众对党支部工作不太了解；甚至个别支部班子还不够团结，形不成坚强的政治核心和战斗堡垒，凝聚力较弱。
部分基层党支部党员教育管理松懈。对党员的教育管理抓得还不够紧，存在着自由、粗放、松软等问题。教育方式方法老旧往往只是照本宣科地学习报纸和文件，尤其是年轻党员居多的党支部多存在应付现象。
部分党员自身綜合素质不高。存着着个别党员片面追求个人利益和个人价值的最大化，组织纪律性较差，执行党組织决定还不够自觉积极，党员先锋模范作用发挥较弱。
二、加强基层党支部建设的有效途径
（一）积极探索作业区党支部建设新模式
创新工作模式不仅仅在作业区生产中开展，在党支部建设过程中同样需要创新工作方式方法，为了适应新时期作业区发展的需要，针对作业区党支部建设工作面临的新情况、新问题，总结现有的经验，以发挥党支部的先进性为出发点，以作业区生产经营和发展目标为支撑点，以职工关心的热点难点问题为切入点，在坚持利用好石油企业传统特有的优势外，切实摒弃以前生硬的说教模式，逐步形成具有作业区特色的党支部建设创新机制，充分适应新常态。
（二）切实做好党支部领导班子建设
“火车跑的话，全靠车头带”。党支部领导班子是基层党组织的“火车头”，是搞好基层党支部建设工作的重要保证。因此对选拔配备基层党支部领导班子要高标准严要求，要根据作业区生产经营发展的需要，充分引入竞争机制，加强对党支部班子的选配和管理，要求党支部人员必须懂生产，培养和造就就能从事党建工作又能搞好生产的复合型党支部。
（三）持之以恒强化学习型党支部建设
行政领导必须懂党务，党政领导必须懂业务，近年来，作业区紧紧抓住“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”这一目标，紧扣作业区生产经营中心工作，积极探索一些行之有效的管理方法，最终得出持之以恒的加强学习是促进党支部建设上水平的最好捷径。日常工作中，作业区要创造有效的学习平台，党员领导干部要带头学，不能把学习当成一种形式，变被动学习为主动学习，紧扣党性教育这个主题，把系统教育与专项教育结合起来，把传统教育手段与现代化教育手段结合起来，把走出去与请进来结合起来，力求学习方式多样化，将党建、生产管理、企业文化三者有效融合起来，全力打造学习型党支部，有效推动企业和谐发展。
（四）加强基层党支部及党员自身建设
党员是构成基层党支部的基础，党员的模范带头及表率作用发挥的是否到位，能够直接体现出基层党支部的作用是否全面发挥，新常态下要加强党支部建设就必须要提升基层党员的工作能力，使党员在岗位上永葆先进性。作业区各基层党支部坚持党要管党、从严治党的原则，健全党的组织生活，严格执行党的纪律，时刻加强对党员的教育、监督和管理，定期对党员进行专业培训，切实提高党员干部的综合素质和自身的作水平，增强党员自我完善、自我提高的能力，使之充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。
目前，作业区各基层党支部通过党员示范岗、党员责任区、党员先锋岗等形式，努力把党员培养成为企业的生产经营骨干。同时党支部要本着精干、高效、协调的原则，严把入党质量关，倾向生产一线和业务骨干，将优秀青年员工及时吸收到党组织中，不断壮大党支部队伍，让作业区年轻业务骨干成为党支部持续健康发展的有力后备军。
三、结语
当前，由于国际原油价格的长期低位运行，油田及作业区生产经营进入了新常态，企业发展面临着严峻的挑战，这个时候更是要注重和加强党支部建设。然而基层党支部建设工作是一项长期任务，需要各级党组织给予高度重视，结合实际，抓好落实，不断创新工作方式，让党支部成为作业区生产经营的组织者和实践者，努力把基层党组织建设成为推动油田改革发展提供有力的思想、政治和组织保证。
关键词：采油作业区；党支部建设；有效途径
由于油田企业特殊的国企性质，油田的生产经营发展过程中，党支部特别是基层党支部发挥了其特有的、无可替代的作用。基层党支部不仅是企业重要的政治保障，也是企业生产经营稳定、企业各民族职工和谐共处的重要保证。因此，充分认清当前新常态下作业区党支部建设存在的短板，进一步加强基层党支部建设，切实增强职工的凝聚力和战斗力对推进油田战寒冬保生存促和谐起着十分重要的作用。
一、基层党支部建设过程中存在的问题
近年来，中石油集团公司党委、新疆自治区党委、油田公司党委等都高度重视基层党支部建设，通过持续加强基层党支部书记素质培训以及主题实践活动的推进，有效提高了基层党支部建设水平，但也发现了有部分基层支部还存在一些问题，这些问题带有一定的普遍性，主要表现在：
部分基层党支部缺乏凝聚力。组织生活表面化、形式化，缺乏严肃认真的态度；联系群众工作还不够，群众对党支部工作不太了解；甚至个别支部班子还不够团结，形不成坚强的政治核心和战斗堡垒，凝聚力较弱。
部分基层党支部党员教育管理松懈。对党员的教育管理抓得还不够紧，存在着自由、粗放、松软等问题。教育方式方法老旧往往只是照本宣科地学习报纸和文件，尤其是年轻党员居多的党支部多存在应付现象。
部分党员自身綜合素质不高。存着着个别党员片面追求个人利益和个人价值的最大化，组织纪律性较差，执行党組织决定还不够自觉积极，党员先锋模范作用发挥较弱。
二、加强基层党支部建设的有效途径
（一）积极探索作业区党支部建设新模式
创新工作模式不仅仅在作业区生产中开展，在党支部建设过程中同样需要创新工作方式方法，为了适应新时期作业区发展的需要，针对作业区党支部建设工作面临的新情况、新问题，总结现有的经验，以发挥党支部的先进性为出发点，以作业区生产经营和发展目标为支撑点，以职工关心的热点难点问题为切入点，在坚持利用好石油企业传统特有的优势外，切实摒弃以前生硬的说教模式，逐步形成具有作业区特色的党支部建设创新机制，充分适应新常态。
（二）切实做好党支部领导班子建设
“火车跑的话，全靠车头带”。党支部领导班子是基层党组织的“火车头”，是搞好基层党支部建设工作的重要保证。因此对选拔配备基层党支部领导班子要高标准严要求，要根据作业区生产经营发展的需要，充分引入竞争机制，加强对党支部班子的选配和管理，要求党支部人员必须懂生产，培养和造就就能从事党建工作又能搞好生产的复合型党支部。
（三）持之以恒强化学习型党支部建设
行政领导必须懂党务，党政领导必须懂业务，近年来，作业区紧紧抓住“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”这一目标，紧扣作业区生产经营中心工作，积极探索一些行之有效的管理方法，最终得出持之以恒的加强学习是促进党支部建设上水平的最好捷径。日常工作中，作业区要创造有效的学习平台，党员领导干部要带头学，不能把学习当成一种形式，变被动学习为主动学习，紧扣党性教育这个主题，把系统教育与专项教育结合起来，把传统教育手段与现代化教育手段结合起来，把走出去与请进来结合起来，力求学习方式多样化，将党建、生产管理、企业文化三者有效融合起来，全力打造学习型党支部，有效推动企业和谐发展。
（四）加强基层党支部及党员自身建设
党员是构成基层党支部的基础，党员的模范带头及表率作用发挥的是否到位，能够直接体现出基层党支部的作用是否全面发挥，新常态下要加强党支部建设就必须要提升基层党员的工作能力，使党员在岗位上永葆先进性。作业区各基层党支部坚持党要管党、从严治党的原则，健全党的组织生活，严格执行党的纪律，时刻加强对党员的教育、监督和管理，定期对党员进行专业培训，切实提高党员干部的综合素质和自身的作水平，增强党员自我完善、自我提高的能力，使之充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。
目前，作业区各基层党支部通过党员示范岗、党员责任区、党员先锋岗等形式，努力把党员培养成为企业的生产经营骨干。同时党支部要本着精干、高效、协调的原则，严把入党质量关，倾向生产一线和业务骨干，将优秀青年员工及时吸收到党组织中，不断壮大党支部队伍，让作业区年轻业务骨干成为党支部持续健康发展的有力后备军。
三、结语
当前，由于国际原油价格的长期低位运行，油田及作业区生产经营进入了新常态，企业发展面临着严峻的挑战，这个时候更是要注重和加强党支部建设。然而基层党支部建设工作是一项长期任务，需要各级党组织给予高度重视，结合实际，抓好落实，不断创新工作方式，让党支部成为作业区生产经营的组织者和实践者，努力把基层党组织建设成为推动油田改革发展提供有力的思想、政治和组织保证。