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我市1988年建立目标管理考核制度，此后根据全市经济社会发展的需要和市委、市政府重点工作转移，分别于l999年、2004年、2008年、2011年对目标管理体系进行了修改完善，形成了一套导向明确、全面系统、科学有效、激励明显
实施目标引领 推动科学发展
【摘 要】
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我市1988年建立目标管理考核制度，此后根据全市经济社会发展的需要和市委、市政府重点工作转移，分别于l999年、2004年、2008年、2011年对目标管理体系进行了修改完善，形成了一套
【出 处】
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宁波经济(财经视点)
【发表日期】
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2013年12期
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