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依托企业视觉要素进行企业视觉化管理，对企业管理水平及管理效率的提高有着重要的作用。本文在阐述视觉化管理内涵的基础上，着重从企业视觉要素对行为的直接约束机制形成、“间接型与非强制化”管理形态的形成、企业管理激励机制的形成方面，所表现出的管理功效进行分析。目的在于，在对企业视觉要素所具有的识别、传播、表现等功能广泛使用的基础上，对其所具有的其他功能，特别是管理功能进行深入挖掘．使企业视觉要素对企业发展有更多贡献。