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在"大数据"浪潮中,人力资源管理也受到了影响。如何将"大数据"发展这一概念应用于人力资源管理,促进人力资源管理工作的再次革新和飞跃,成为人力资源领域最关心的问题。基于此,本文从如何利用"大数据"的价值提升人力资源管理各方面工作效率的角度出发,对大数据如何更好地服务于人力资源管理提出相关建议。
大数据时代对人力资源管理的影响
【摘 要】
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在"大数据"浪潮中,人力资源管理也受到了影响。如何将"大数据"发展这一概念应用于人力资源管理,促进人力资源管理工作的再次革新和飞跃,成为人力资源领域最关心的问题。基于
【机 构】
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山东工商学院,
【出 处】
：
中国管理信息化
【发表日期】
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2015年04期
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