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通过对国民政府时期监狱官制的探究，即监狱官员的建置、任职以及考核方面相关规定的研究，可以看出其在当时具有一定的进步意义，为了解整个中国监狱的官员制度打开了突破口。但与此同时，关于监狱官员的任用、考核方面的制度未被真正地落到实处，更多的是流于形式，对于监狱官素质的要求过多地偏重于知识、学历，而对于其内在的素养却不予重视，这种现象是值得反思的。