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知识经济的发展,科技进步的日新月异,知识人才的不断涌现,知识型员工愈来愈成为企业核心竞争力的一个重要方面,如何引才、育才、留才,如何更好地利用有效的激励方式培养知识型员工,是人力资源管理理论与实践中必须要探讨和解决的重要课题。本文综合分析了国内外关于知识型员工激励的相关文献资料,结合我国企业发展实际分析了知识型员工激励的现状及问题,希望对现代企业人力资源管理起到一定的经验借鉴。