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充分吸纳高等院校医学毕业生进入医疗卫生领域,建设合理医疗卫生人才梯队,是实施健康中国的重要举措.本文通过对广州市高等学校毕业生就业情况进行实证研究,结果显示在毕业生对就业形势感觉满意的前提下,影响他们择业的主要因素包括“薪酬福利、政策宣传、公共服务、职业规划、家庭社会”等五方面,因此,课题组从五个方面提出对策建议,以期能更好地服务青年人的就业工作.