论文部分内容阅读
面对经济全球化、市场化的今天,人才竞争已成为企业发展的第一资源.那么在这经济一体化的大背景下,企业如何培养和选拔优秀人才进入各级法人治理结构,并且实现留住人才、用好人才,让人才在企业中充分发挥第一资源作用,以实现企业可持续发展目标,是企业发展面临的重大课题和紧缩迫任务,也是企业加强党建工作和落实"三个代表"重要思想的重要工作.