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目的:探讨灾害救援中护理人力资源配置与应急管理,以便促进医院灾害救援护理管理水平提升。方法:从医院应急救援护理人力资源库建立、应急救援人员能力培训、救援能力评价指标体系应用、应急人员配置组织管理、灾害救援中保障患者健康心理保障及护理人员自身防护等方面简要阐述,结合我院机动卫勤保障能力建设,展现我院灾难救援护理队伍较强机动和快速反应能力。结果:近年我院应急灾害救援实践证明,护理组作为医疗应急救援的重要组成,团队成员高度重视、密切配合、常态准备、作风过硬,圆满完成在复杂、多变环境下的救护工作,具备长效机制,确保医院能够及时、迅速、有效、有序地应对突发事件。结论:新形势下的灾害应急救援有效应对,需借鉴国内外先进经验,开展灾害护理教育,加强护理人员能力培训,提升护理人员整体灾难救护能力和素质。