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2018年12月14日，山西省第十二届职业院校技能大赛总结会在太原举行。会议全面总结了2018年全省办赛、参赛经验，并对2019年全省职业院校技能大赛进行了动员。省教育厅、省人社廳、省总工会和省中华职教社相关领导出席会议，并为部分获奖单位和个人颁奖，6个单位代表交流了办赛和参赛的经验。
2018年9月26日至11月18日，山西省教育厅、人社厅、总工会联合举办了山西省第十二届职业院校技能大赛。此次大赛围绕我省重点支柱产业，设有煤矿安全、智能制造、信息技术、现代物流技术、旅游服务、医药卫生、财经商贸、建筑技术、农业技术等100个项目。
我省251所职业院校的7100余名师生参加了比赛。比赛共决出一等奖471个、二等奖920个、三等奖1382个，6个市获大赛团体奖，33个单位获优秀组织奖，58个企业获特殊贡献奖，87位专家被评为“优秀裁判员”，107人获“优秀工作者”称号。
此外，职业院校教师的教学能力大赛同期举办。该赛事设教学设计、课堂教学、实训教学三个项目，共有中高职院校732名教师的348件作品参赛，产生一等奖43个、二等奖69个、三等奖112个。
在2018年全国职业院校技能大赛和教学能力大赛中，我省职业院校获得8个一等奖、31个二等奖、70个三等奖，大同煤炭职业技术学院获“突出贡献奖”，高翠莲等6人获“优秀工作者”称号，温建京等2人获“优秀裁判员”称号。同时，我省在国赛项目上取得了新突破，山西工程职业技术学院在工业机器人技术应用赛项、大同煤炭职业技术学院在矿井灾害应急救援技术赛项均获全国第一名。
会上，省教育厅副厅长马骏肯定了全省技能大赛的成绩，也指出了一些不足。他表示，我省职业院校技能大赛应基本形成全省职业院校技能竞赛体系，深入推进产教融合、校企合作，深化职业教育教学改革，促进人才培养和产业发展的结合，增强职业教育的影响力和吸引力，营造“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”的社会氛围。他强调，各市、各职业院校在今后大赛工作中要完善制度、创新办赛模式，努力办出“精彩、专业、安全、廉洁”的大赛，引领职业教育改革创新走向更高水平。
2018年9月26日至11月18日，山西省教育厅、人社厅、总工会联合举办了山西省第十二届职业院校技能大赛。此次大赛围绕我省重点支柱产业，设有煤矿安全、智能制造、信息技术、现代物流技术、旅游服务、医药卫生、财经商贸、建筑技术、农业技术等100个项目。
我省251所职业院校的7100余名师生参加了比赛。比赛共决出一等奖471个、二等奖920个、三等奖1382个，6个市获大赛团体奖，33个单位获优秀组织奖，58个企业获特殊贡献奖，87位专家被评为“优秀裁判员”，107人获“优秀工作者”称号。
此外，职业院校教师的教学能力大赛同期举办。该赛事设教学设计、课堂教学、实训教学三个项目，共有中高职院校732名教师的348件作品参赛，产生一等奖43个、二等奖69个、三等奖112个。
在2018年全国职业院校技能大赛和教学能力大赛中，我省职业院校获得8个一等奖、31个二等奖、70个三等奖，大同煤炭职业技术学院获“突出贡献奖”，高翠莲等6人获“优秀工作者”称号，温建京等2人获“优秀裁判员”称号。同时，我省在国赛项目上取得了新突破，山西工程职业技术学院在工业机器人技术应用赛项、大同煤炭职业技术学院在矿井灾害应急救援技术赛项均获全国第一名。
会上，省教育厅副厅长马骏肯定了全省技能大赛的成绩，也指出了一些不足。他表示，我省职业院校技能大赛应基本形成全省职业院校技能竞赛体系，深入推进产教融合、校企合作，深化职业教育教学改革，促进人才培养和产业发展的结合，增强职业教育的影响力和吸引力，营造“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”的社会氛围。他强调，各市、各职业院校在今后大赛工作中要完善制度、创新办赛模式，努力办出“精彩、专业、安全、廉洁”的大赛，引领职业教育改革创新走向更高水平。