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本文以西方管理心理学中的过程性激励理论为指导,提出了我国高校激励机制建立的几条建议。具体包括：（1）制定合理的分配制度。（2）注重效价以及效价关联性,奖励要能满足教师的需要。（3）设定清晰明确的目标。
过程型激励理论视角下高校激励机制研究
【摘 要】
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本文以西方管理心理学中的过程性激励理论为指导,提出了我国高校激励机制建立的几条建议。具体包括：（1）制定合理的分配制度。（2）注重效价以及效价关联性,奖励要能满足教师的需要。
【机 构】
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赣南医学院
【出 处】
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黑龙江科技信息
【发表日期】
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2016年25期
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