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马克思主义的唯物辩证法,是领导者必须掌握的方法和技巧。领导者必须以联系的、发展的、全面的观点把领导活动中的各个侧面置于联系和发展之中去考虑,旨在求得总体效能。这里谈三种辩证的经验方法:根据对立双方互不包含、相互排斥的关系而采取的相反相成的领导方法;根据对立双方单向包含、寓于其中的关系而采取的相辅相成的领导方法;根据对立双方互为包含、互相平衡的关系而采取的相得益彰的领导方法。一、相反相成的领导方法