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人力资源管理机制构建,对于企业建设而言有着重要的影响意义,目前,企业在人力资源管理过程中,存在着许多问题,这些不足与缺陷会对企业人力资源管理的整体效果造成不利影响.故此,本文将围绕企业人力资源管理中的劳动关系管理体系建设展开分析,提出合理化建议,提高企业人力资源管理的整体水平.
企业人力资源管理的挑战与劳动关系管理体系建设
【摘 要】
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人力资源管理机制构建,对于企业建设而言有着重要的影响意义,目前,企业在人力资源管理过程中,存在着许多问题,这些不足与缺陷会对企业人力资源管理的整体效果造成不利影响.故
【机 构】
：
中国石化集团北京燕山石油化工有限公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2004年期
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