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为职工提供必需的、可负担的基本医疗是我国城镇职工医疗保障制度改革的目标.然而,在医疗保险制度设计、补偿机制和医疗机构、药品流通体制配套改革中出现的问题,使得现行医疗保障制度与这一目标尚有很大的差距.本文旨在通过对现行制度中所存在问题的分析,为进一步深化城镇职工医疗保障体制改革提供政策依据.