【摘 要】
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人力资源管理应该成为一系列难以模仿的、稀缺的、专有的、能给企业带来竞争优势的特殊资源和能力
Human resource management should become a series of hard-to-imitate,
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人力资源管理应该成为一系列难以模仿的、稀缺的、专有的、能给企业带来竞争优势的特殊资源和能力
Human resource management should become a series of hard-to-imitate, scarce and proprietary resources and capabilities that give businesses competitive advantage
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