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企业的发展离不开优秀的员工,企业为了实现规模的扩大,不断的进行人员招聘.人员招聘是企业人力资源部门的重点任务,在众多的求职者中,人力资源如何为企业挖掘到有潜力的员工,是摆在人力资源部门面前的难题.为了提升企业在人员招聘方面的效率,为企业吸引大批优秀的人才,在本文中针对企业在人员招聘中存在的问题进行分析,并且提出相应的解决对策.