论文部分内容阅读
现代企业的成败无不与“人”有着至关重要的关系。随着电力企业从计划经济到市场经济的发展、改革,市场的竞争日益激烈,如何做好电力企业人力资源管理将会决定企业的未来。作为加强企业竞争力,提高企业人力资源管理的水平有效途径就是培训。本文将就企业人力资源管理培训现状存在的问题,提出自己的观点、对策。