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【摘要】青年科技工作者是企业的骨干力量，是企业发展后劲之所在。企业对青年科技工作者倍加爱护、培养、使用，青年科技工作者理应在工作中坚持科学真理、尊重科学规律、崇尚严谨求实的学风，勇于探索创新，恪守职业道德，维护科学诚信，树立良好的职业行为和做人品质，努力做到 勤于学习，乐于吃苦，勇于创新，善于协作，走在践行社会主义核心价值观的前列，为企业的发展贡献青春和力量。
关键词：论企业；青年科技人员；具备的基本品质
中图分类号：C29文献标识码： A
前言
竞争实力是现代企业发展的基石，提高核心竞争力则需要科技力量的壮大、科技水平的支撑，科技人员对此负有重要的责任，要担负起这个责任，就必须不断提升自身素质和能力。本文从“勤于学习，乐于吃苦，勇于创新，善于协作”四个方面论述了青年科技人员应具备的基本品质。
一、勤于学习的品质
青年科技工作者首要的任务是学习。习近平主席说：“我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。”我们很多青年科技工作者总是认为，自己在学校学到了不少知识和系统性的理论，觉得有底子、有能耐，表现的飘飘然，但是当今世界知识更新飞快，学校学到的知识很快就被新知识所代替，加上书本上的理论与工作实际存在差距，有的专业甚至必须从头开始，因此，青年科技工作者就要把不断学习放在最重要的位置。
一是学岗位业务。21世纪，业务知识不断更新，要使自己跟上时代的步伐，只能是积极学、主动学、深入学、坚持学。
二是学先进典型。向老一辈科技工作者学习公道正派、淡泊名利、甘为人梯；向自己身边的领导、师傅、同事学习。不断提升个人的综合素质和工作能力。
三是学理论政策。自觉学习党中央会议精神、上级工作会议和公司会议等精神，进一步增强政治意识和大局意识。
四是学基本技能。以实务操作、公文写作、信息技术、演讲口才、沟通协调等知识为重点，做到张口会说、提笔会写、遇事会干、坐下会听。
五是学规章制度。工作政策法规和制度规定为重点，提高政策运用能力和综合服务能力。
二、乐于吃苦 的品质
科学技术来不得半点虚伪和骄傲，需要扑下身子苦心钻研。著名艺术家盖叫天说得好：我们平时说“勤学苦练”。苦，并不是“傻”的意思，而是说：练功时，第一，不要怕吃苦；第二，要苦思。德国著名文学家歌德有句名言：“今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人”。科技工作是难、新、实的业务， 青年科技工作者要适应岗位要求，为企业发展做出贡献，同时实现自身价值，没有吃苦、吃亏精神是做不到的。而现实中不少青年科技工作者与同时代年轻人一样，存在怕吃苦思想，或者吃不了苦，他们没有经历过下乡、没有经历过动乱、没有经历过自然灾害等苦难的时期，所以相对优越的环境造就了新一代的青年人的时代特征。一个优秀的青年科技工作者一定要有吃苦耐劳的精神, 具有吃苦耐劳的精神，是一个人成就事业的基本条件,吃苦耐劳的精神带给企业的是业绩的提升和利润的增加，带给自己的是宝贵的知识、技能、经验，还有财富。人生中任何一种成功都不是唾手可得的，不能吃苦，不肯吃苦，就不可能换来成功。现实中很多时候，有的青年朋友看似比别人多吃了些苦，能够经受住艰辛、付出、劳累，甚至被人看作是有点“傻”，其实最终受益的往往是这些人。有的青年人偶尔也能吃苦，一旦涉及到个人利益的时候，便轻易的放弃了，殊不知放弃的，往往是自己非常渴望的理想和追求。
与此同时，青年科技工作者还必须遵纪守法、廉洁自律。社会环境同样影响着青年科技工作者，防微杜渐、清白做人非常重要。古语所说的“一点浩然气，千里快哉风”，就是讲一个人必须树立正气，必须有牺牲精神。不记得失、廉洁从业来自于每个人的道德修养，来自于每个人的觉悟，来自于每个人的思想境界，来自于每个人的大局观念，也来自于每个人的勤政廉洁。我们每一位青年朋友都要做到讲大局、讲正气，讲清廉，敢于担当、敢于负责、敢于坚持原则，在实际工作中严格按照法律办事、按组织原则办事、按政策办事、按制度办事。
三、勇于创新的品质
习总书记在同各界优秀青年代表座谈时的讲话中讲到：生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创造前列。那么，青年科技工作者更应责无旁贷。
第一、牢固树立创新意识。创新体现了一个企业搏击市场所恪守的信条，在技术、管理、经营上不断创新，才能谋求快速发展。 创新发展，不断超越，是企业的文化特质；以创新求发展不仅是企业不断壮大的保证，也是企业自身价值的一种重要展现。青年科技工作者要发挥自身优势和特点，扑下身子，在企业创新创效中发挥聪明才智。
第二、不断提高创新能力。要自觉融入企业学习型组织、学习型员工创建活动之中，提升自己吸纳知识、更新知识、应用知识的能力。发扬理论联系实际的学风，用理论指导实践，不断丰富对岗位科学规律的认识以及技术理论的完善，形成符合业务需要的方法。
第三、潜心探索创新目标。青年科技工作者要敢于承担创新任务，在实际工作中提升素质。拿中原油田为例，勘探开发到了二次创业时期，地质院、设计院、采油院、钻井院、物探院等科研单位作为技术创新的主体，青年科技工作者大有用武之地。在完善原有技术上寻求突破，进一步提高其科技含量和技术上的适应性，经济上的合理性，生产上的继承性；在改造引进技术上寻求突破，加强消化吸收，使引进技术为企业产生更大经济效益；在具有自主知识产权创新上寻求突破，如单项技术向系统技术发展、有点到面的研究、传统技术与信息技术的结合等。以实实在在的创新成果回报企业。
四、善于协作的品质
宽容雅量，团结协调，把自己融入团队，与同事们一起担负起企业发展的责任。团结是科技创新的生命，是事业成功的保证。当代青年有自身优势，也有不容忽视的弱点，就是团队意识不强，自我观念比较重，但科技事业需要合作共事，团结协调，具有优良的团队精神和作风。我们每一个青年科技工作者都是为了企业的事业走到一起来的，既是事业的需要，也是一种难得的缘分。每一位同志都要倍加珍惜团结协作的局面，把精力集中到工作上来，把本事用到凝心聚力谋发展上来，形成坚强合力，推动科技进步和事业发展。古人说：“唯宽可以容人，唯厚可以载物”。每个青年人都要有容人容事、不计恩怨的雅量，相互谅解、坦诚相见的气度，闻过则喜、从善如流的胸襟，善于团结其他同志包括与自己意见不一致的同志，以大局为重，以事业为重，在加强沟通中增进理解，在协调配合中加深信任，在相互支持中成就事业。
五、结束语
综上所述，企业长远发展需要重视青年骨干力量的培养，青年人要在实践中不断锤炼自己，克服成长过程中的毛病和不足，敢于负责、勇于担当，为打造企业百年基业做出贡献。
参考文献：
[1]《习近平：在同各界优秀青年代表座谈时的讲话》（2013.5.4）
[2]《中原油田“十二五”人才发展规劃》中油局发【2011】63号
[3]《关于加强青年骨干人才培养的实施意见》中油局发〔2011〕64号
关键词：论企业；青年科技人员；具备的基本品质
中图分类号：C29文献标识码： A
前言
竞争实力是现代企业发展的基石，提高核心竞争力则需要科技力量的壮大、科技水平的支撑，科技人员对此负有重要的责任，要担负起这个责任，就必须不断提升自身素质和能力。本文从“勤于学习，乐于吃苦，勇于创新，善于协作”四个方面论述了青年科技人员应具备的基本品质。
一、勤于学习的品质
青年科技工作者首要的任务是学习。习近平主席说：“我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。”我们很多青年科技工作者总是认为，自己在学校学到了不少知识和系统性的理论，觉得有底子、有能耐，表现的飘飘然，但是当今世界知识更新飞快，学校学到的知识很快就被新知识所代替，加上书本上的理论与工作实际存在差距，有的专业甚至必须从头开始，因此，青年科技工作者就要把不断学习放在最重要的位置。
一是学岗位业务。21世纪，业务知识不断更新，要使自己跟上时代的步伐，只能是积极学、主动学、深入学、坚持学。
二是学先进典型。向老一辈科技工作者学习公道正派、淡泊名利、甘为人梯；向自己身边的领导、师傅、同事学习。不断提升个人的综合素质和工作能力。
三是学理论政策。自觉学习党中央会议精神、上级工作会议和公司会议等精神，进一步增强政治意识和大局意识。
四是学基本技能。以实务操作、公文写作、信息技术、演讲口才、沟通协调等知识为重点，做到张口会说、提笔会写、遇事会干、坐下会听。
五是学规章制度。工作政策法规和制度规定为重点，提高政策运用能力和综合服务能力。
二、乐于吃苦 的品质
科学技术来不得半点虚伪和骄傲，需要扑下身子苦心钻研。著名艺术家盖叫天说得好：我们平时说“勤学苦练”。苦，并不是“傻”的意思，而是说：练功时，第一，不要怕吃苦；第二，要苦思。德国著名文学家歌德有句名言：“今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人”。科技工作是难、新、实的业务， 青年科技工作者要适应岗位要求，为企业发展做出贡献，同时实现自身价值，没有吃苦、吃亏精神是做不到的。而现实中不少青年科技工作者与同时代年轻人一样，存在怕吃苦思想，或者吃不了苦，他们没有经历过下乡、没有经历过动乱、没有经历过自然灾害等苦难的时期，所以相对优越的环境造就了新一代的青年人的时代特征。一个优秀的青年科技工作者一定要有吃苦耐劳的精神, 具有吃苦耐劳的精神，是一个人成就事业的基本条件,吃苦耐劳的精神带给企业的是业绩的提升和利润的增加，带给自己的是宝贵的知识、技能、经验，还有财富。人生中任何一种成功都不是唾手可得的，不能吃苦，不肯吃苦，就不可能换来成功。现实中很多时候，有的青年朋友看似比别人多吃了些苦，能够经受住艰辛、付出、劳累，甚至被人看作是有点“傻”，其实最终受益的往往是这些人。有的青年人偶尔也能吃苦，一旦涉及到个人利益的时候，便轻易的放弃了，殊不知放弃的，往往是自己非常渴望的理想和追求。
与此同时，青年科技工作者还必须遵纪守法、廉洁自律。社会环境同样影响着青年科技工作者，防微杜渐、清白做人非常重要。古语所说的“一点浩然气，千里快哉风”，就是讲一个人必须树立正气，必须有牺牲精神。不记得失、廉洁从业来自于每个人的道德修养，来自于每个人的觉悟，来自于每个人的思想境界，来自于每个人的大局观念，也来自于每个人的勤政廉洁。我们每一位青年朋友都要做到讲大局、讲正气，讲清廉，敢于担当、敢于负责、敢于坚持原则，在实际工作中严格按照法律办事、按组织原则办事、按政策办事、按制度办事。
三、勇于创新的品质
习总书记在同各界优秀青年代表座谈时的讲话中讲到：生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创造前列。那么，青年科技工作者更应责无旁贷。
第一、牢固树立创新意识。创新体现了一个企业搏击市场所恪守的信条，在技术、管理、经营上不断创新，才能谋求快速发展。 创新发展，不断超越，是企业的文化特质；以创新求发展不仅是企业不断壮大的保证，也是企业自身价值的一种重要展现。青年科技工作者要发挥自身优势和特点，扑下身子，在企业创新创效中发挥聪明才智。
第二、不断提高创新能力。要自觉融入企业学习型组织、学习型员工创建活动之中，提升自己吸纳知识、更新知识、应用知识的能力。发扬理论联系实际的学风，用理论指导实践，不断丰富对岗位科学规律的认识以及技术理论的完善，形成符合业务需要的方法。
第三、潜心探索创新目标。青年科技工作者要敢于承担创新任务，在实际工作中提升素质。拿中原油田为例，勘探开发到了二次创业时期，地质院、设计院、采油院、钻井院、物探院等科研单位作为技术创新的主体，青年科技工作者大有用武之地。在完善原有技术上寻求突破，进一步提高其科技含量和技术上的适应性，经济上的合理性，生产上的继承性；在改造引进技术上寻求突破，加强消化吸收，使引进技术为企业产生更大经济效益；在具有自主知识产权创新上寻求突破，如单项技术向系统技术发展、有点到面的研究、传统技术与信息技术的结合等。以实实在在的创新成果回报企业。
四、善于协作的品质
宽容雅量，团结协调，把自己融入团队，与同事们一起担负起企业发展的责任。团结是科技创新的生命，是事业成功的保证。当代青年有自身优势，也有不容忽视的弱点，就是团队意识不强，自我观念比较重，但科技事业需要合作共事，团结协调，具有优良的团队精神和作风。我们每一个青年科技工作者都是为了企业的事业走到一起来的，既是事业的需要，也是一种难得的缘分。每一位同志都要倍加珍惜团结协作的局面，把精力集中到工作上来，把本事用到凝心聚力谋发展上来，形成坚强合力，推动科技进步和事业发展。古人说：“唯宽可以容人，唯厚可以载物”。每个青年人都要有容人容事、不计恩怨的雅量，相互谅解、坦诚相见的气度，闻过则喜、从善如流的胸襟，善于团结其他同志包括与自己意见不一致的同志，以大局为重，以事业为重，在加强沟通中增进理解，在协调配合中加深信任，在相互支持中成就事业。
五、结束语
综上所述，企业长远发展需要重视青年骨干力量的培养，青年人要在实践中不断锤炼自己，克服成长过程中的毛病和不足，敢于负责、勇于担当，为打造企业百年基业做出贡献。
参考文献：
[1]《习近平：在同各界优秀青年代表座谈时的讲话》（2013.5.4）
[2]《中原油田“十二五”人才发展规劃》中油局发【2011】63号
[3]《关于加强青年骨干人才培养的实施意见》中油局发〔2011〕64号