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沈阳机械局简化对厂长任期目标责任制的考核
沈阳机械局简化对厂长任期目标责任制的考核
来源 :经济工作通讯 | 被引量 : 0次 | 上传用户:rogy520111
【摘 要】
:
为进一步落实下放给企业的权力,搞活企业,促进局管理职能由直接控制向间接控制转变,最近,沈阳市机械局进一步修改和简化了厂长(经理)任期目标责任制的考核指标和考核办法,深
【作 者】
:
苏梅
【机 构】
:
沈阳市机械局
【出 处】
:
经济工作通讯
【发表日期】
:
1986年20期
【关键词】
:
任期目标责任制
考核指标
管理职能
考核项目
考核办法
间接控制
定量考核
完成指标
定性考核
技术指标
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为进一步落实下放给企业的权力,搞活企业,促进局管理职能由直接控制向间接控制转变,最近,沈阳市机械局进一步修改和简化了厂长(经理)任期目标责任制的考核指标和考核办法,深受厂长们的欢迎。1985年,沈阳市机械局实行了厂长(经理)任期目标责任制,当年收到了效果。但后来,考核项目越来越细。厂
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