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竞争力薄弱是后勤服务企业在成长过程中遇到的典型问题,产生这一问题的根源有主客观两个方面,提高后勤服务企业竞争力有许多有效途径。研究高职高专后勤服务企业的竞争力问题将有助于后勤社会化改革的推进和深化。
高职高专后勤企业服务效能与竞争力探讨
【摘 要】
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竞争力薄弱是后勤服务企业在成长过程中遇到的典型问题,产生这一问题的根源有主客观两个方面,提高后勤服务企业竞争力有许多有效途径。研究高职高专后勤服务企业的竞争力问题
【机 构】
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常州信息职业技术学院后勤服务总公司
【出 处】
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镇江高专学报
【发表日期】
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2007年1期
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