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随着我国经济体制改革进程的不断深入,医疗体制由政策福利型逐步向经营型转变,这必将对目前大多数医疗机构自身的生存与发展产生深远的影响。近年来,许多医院的领导和后勤管理人员一直在研究探索后勤改革,改革的尝试在深度和广度上有了一定的进展,如大多数医院已经将食堂、保洁、门卫、洗衣等项目委托经营承包等等。目前我院实施的医院后勤改革主要有三种形式。