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<正> 创新与企业治理结构密切相关。因为在促进企业创新的众多因素中,最高管理层对创新强有力的支持是最重要的一个因素。在一定风险条件下,经营者对于企业创新的支持不仅取决于其胆略以及掌握的相关知识,更为重要的是取决于对经营者的激励。根据委托——代理理论,经营者与所有者之间的利益越一致,经营者就越有动力为企业长期价值最大化努力工作,从而会提高对创新的支持力度。而如