就业价值观对大学生就业质量的影响研究

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伴随着我国招生规模的不断扩大,毕业生的数量大幅上升,随之而来的就是就业形势严峻、就业压力增大的问题,因此,大学生就业问题得到了社会各界的关注,其就业质量的好与坏会直接影响到社会的稳定发展。从就业价值观方面来看,起步薪酬、工作地域、稳定性与满意度都是影响大学生就业质量的主要因素,导致问题的主要原因就是大学生就业价值观出现了偏差,他们过于重视这些因素,对于其今后发展产生了不利影响。因此,提高大学生的综合能力与就业创造能力,是提高大学生就业质量的主要途径。
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