【摘 要】
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俗话说“薪酬求人，福利留人”，深得人心的福利待遇，有时比高薪更能有效地吸引、留住和激励员工。然而要制定出针对性强的员工福利措施，获得员工的认可，最终提升企业的竞争力，这并非
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俗话说“薪酬求人，福利留人”，深得人心的福利待遇，有时比高薪更能有效地吸引、留住和激励员工。然而要制定出针对性强的员工福利措施，获得员工的认可，最终提升企业的竞争力，这并非一件易事。本专题展示了两家不同企业在创新员工福利方面的探索，并探讨了怎样有效发挥福利制度的激励作用，希望能够引起读者进一步的思考和实践。
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