【摘 要】
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在近几年社会不断进步和发展下,企业的人力资源管理工作得到有效进步,其发挥的作用十分显著.人力资源管理主要是对人管理,要促使管理效率的提升,需要加强对心理学的应用,保证
【机 构】
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在近几年社会不断进步和发展下,企业的人力资源管理工作得到有效进步,其发挥的作用十分显著.人力资源管理主要是对人管理,要促使管理效率的提升,需要加强对心理学的应用,保证在实践工作中发挥一定优势.在本文中,结合人力资源管理和心理学关系的分析,重点探讨心理学在企业人力资源管理中的实践应用.
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