新形势下高校就业管理工作内部建设的思考

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经济的发展呈现周期性循环,在每个阶段都会有每个阶段的特征.中共十八届五中全会后,制定了一系列的经济政策.我国的经济发展也进入了新常态,危机与机遇并存.与此同时,就业问题凸显,如何扩大就业范围、协调就业比例、提高就业质量便成了我们应该关注的问题.本文侧重于从高校就业内部管理的角度,立足高校就业管理工作体系的建设、平台的建设,以建设科学、高效、规范的大学生就业内部管理体系为目标,结合实际工作情况来对高校毕业生就业内部管理做一思考.
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