随着我国社会工作事业发展，深圳社会工作以其得天独厚的优势，在我国的社会工作事业发展中崭露头角，企业社会工作领域成为其发展的新亮点。外来务工人口密集且经济发展快速的深圳为企业社会工作提供了肥沃的土壤。其中，深圳志远社工机构自主开发、深圳福彩公益金资助的“幸福城市，因为有你”劳务工项目就是在这片热土上培育发展起来的，走在企业社会工作发展的前沿。
　　自项目启动以来，志远社工机构招募专业社工派驻到园区，在企业外围以项目化运作方式，提供公益免费服务。立足中国国情，开辟出一条“社工+志愿者+党群组织”的创新企业社工介入模式——依托宝龙管理办公室党委的平台，搭建园区各个企业党支部沟通的桥梁，便于跟企业和员工建立信任合作关系，发掘义工资源，推动社工服务的良性运行。
　　“社工+志愿者+党群组织”的介入模式，旨在立足国情，依托党建平台，搭建社工跟企业的联系和接触的桥梁，为企业员工提供身心健康辅导、能力建设、康乐活动、知识讲座、团队建设、新员工环境适应、困难员工援助等服务。
　　该模式是一条创新的切实可行的企业社工介入模式，跟以往的企业社工介入模式相比，优势体现在：在工业园区外围服务，一定程度上弥补了岗位服务进驻单个企业引发社工角色混乱的不足；有了政府资金的支持，以及园区党委的宣传和推动，社工服务，助力党建，一定程度上避免了岗位上繁重的行政事务影响社工专业服务效果；在大型工业园区开展服务，有利于深入劳务工的生活圈，便于整合园区资源，提供相应的服务，充分发挥社工作为第三方的桥梁作用。
　　“幸福城市，因为有你”项目在宝龙工业园区建立了服务点——社工同心坊，将社工同心坊作为园区劳务工的活动中心。经过调查研究，发现劳务工过着“三点一线”的单调乏味生活，丰富业余生活，拓展人际交往圈，是他们迫切的需求。为了回应劳务工需求，社工同心坊的社工在助人自助的服务理念指导下，坚持服务对象自觉、保密、尊重、接纳等原则，运用个案、小组、社区的专业方法，为企业员工提供身心健康辅导、能力建设、康乐活动、知识讲座、团队建设、新员工环境适应、困难员工援助等服务。
　　志远社工开拓了“中心+外展”工作模式，中心为劳务工提供各种服务主要包括：常规服务、针对劳务工的个案服务、针对劳务工的小组服务、宣传教育活动、特色活动等等。项目主要提供的常规服务有：上网休闲、图书阅览、谈心时间、棋牌和体育器材出借等。针对劳务工提供的小组有语言类小组、娱乐类小组、手工类小组、学习类小组，如：粤语学习小组、舞蹈小组、手工小组、书法小组、读书交友小组、员工子女夏令营等一系列小组活动等。常规活动主要有电影展播、广场舞等。
　　“幸福城市，因为有你”劳务工关爱项目以项目化外包模式运作，社工不隶属于于企业和政府独立办公，立足中国国情，依托党建平台，开拓“社工+志愿者+党群组织”的创新社工介入模式，是一种全新的社工介入模式的尝试。由此，逐渐形成一套成熟、可操作、可复制的社工服务模式，打造出有特色的社工服务品牌。