企业管理创新:特点、行为主体与过程模式

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企业管理创新具有问题导向、环境依赖性的特点,其行为主体主要包括企业家、内企业家、管理人员、一般员工和企业的外部顾问等,其中企业家作为核心主体发挥着主导作用.借鉴质量圈的思想,本文构建了管理创新过程的整合模式.
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