【摘 要】
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岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。实行岗位责任制,有助于工作的科
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岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。实行岗位责任制,有助于工作的科学化、制度化。将岗位责任制引入到班级管理中,以岗位定人员,责任落实到人,各尽其职,达到事事有人负责的目标,这样一来,大大改善了以往有人没事干,有事又没人干的局面。同时,培养了学生做事认真负责的习惯。
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