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随着公路系统用工管理、分配制度改革的推进,原有的人事管理及考核办法已不适应公路建、养、管、征行业的性质、特点。通过探讨绩效管理的作用、公路系统存在的问题和推行绩效管理改进人力资源管理应把握的环节,推动公路系统的人力资源管理规范化,提高人力资源管理的针对性和有效性。
关于公路系统人力资源绩效管理的几点思考
【摘 要】
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随着公路系统用工管理、分配制度改革的推进,原有的人事管理及考核办法已不适应公路建、养、管、征行业的性质、特点。通过探讨绩效管理的作用、公路系统存在的问题和推行绩
【机 构】
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盐城市公路管理处
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2014年A06期
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