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为建立多层次养老保险体系，保障机关事业单位工作人员退休后的生活水平，贵州省出台《贵州省机关事业单位职业年金实施办法（暂行）》。根据该办法，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8％，个人缴费比例为本人缴费工资的4％；退休后，职工可选择按月领取职业年金待遇。《办法》规定，工作人员变动工作单位时，新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。