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国有企业人力资源管理中存在的弊端在一定程度上严重制约了企业的发展,采取有效措施盘活现有人力资源,充分发挥人力资本的优势,是国有企业发展的必由之路。
国有企业盘活人力资源的思考
【摘 要】
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国有企业人力资源管理中存在的弊端在一定程度上严重制约了企业的发展,采取有效措施盘活现有人力资源,充分发挥人力资本的优势,是国有企业发展的必由之路。
【机 构】
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辽河油田能源管理公司
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2015年20期
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