【摘 要】
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探讨护理部实施团队制管理查房的效果。护理部设干事分片负责,构建全院团队管理体系,每个护理单元实行护士长领导下质量管理、健康教育、团队建设、教学培训4条主线的团队管
【机 构】
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华中科技大学同济医学院附属荆州医院
【基金项目】
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荆州市2009年第二批医药卫生科技计划项目（20092PEI-5）
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探讨护理部实施团队制管理查房的效果。护理部设干事分片负责,构建全院团队管理体系,每个护理单元实行护士长领导下质量管理、健康教育、团队建设、教学培训4条主线的团队管理模式,每个团队设组长1名,分管科内质量控制、健康教育、团队建设、教学培训的工作。在团队制管理的基础上,护理部对科室进行查房：科室由护士长、团队建设组长、健康教育组长、教学培训组长、质量控制组长组成5人查房团队,要求各科室运用多媒体对护士长管理、团队建设、质量控制、健康教育、教学培训等工作进行全面总结,反映具体工作情况及效果,明确今后一段时间内工
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