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医院文化是在一定的社会文化基础上,在医院历史发展过程中所逐渐形成并为全体员工所认同的一种群体文化.优秀的医院文化具有导向、约束、凝聚、辐射等多种功能,能够激发员工工作的自觉性、主动性、创造性,是提高员工素质与竞争力的内在驱动力和医院可持续发展的精神基础.
医院文化建设探索与实践
【摘 要】
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医院文化是在一定的社会文化基础上,在医院历史发展过程中所逐渐形成并为全体员工所认同的一种群体文化.优秀的医院文化具有导向、约束、凝聚、辐射等多种功能,能够激发员工
【机 构】
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南京市第一医院党委办公室
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2011年6期
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