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在我国国民经济发展中,国有企业是重要的组成部分,同时它在我国市场经济发展中发挥着不可替代的作用。为了提升我国国有经济发展的稳定性,实现经济健康可持续增长,国有企业必须加强对领导干部的管理。因为,国有企业领导干部直接决定着国有企业未来的发展。本文详细阐述了国有企业领导干部管理工作中存在的问题和具体措施,仅供参考。