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近年来,国家对民营医院的管理要求越来越高,需要建立必要的管理体制并加强对人员的分工安排,以更好地满足新时代对民营医院管理工作的要求。通过创新民营医院管理机制,有助于推动民营医院加强分工管理,并提升医院内部整体运营效率。从了解现代民营医院管理模式创新的含义入手,在分析当前医疗体制中存在问题的基础上,探讨现代民营医院管理机制创新的具体方法。