【摘 要】
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工资、工资基金和工资总额是三个既相互区别又相互联系的概念。但是在日常工作中,一些同志常常将它们混为一谈。因此,搞清它们的涵义,区别它们之间的关系,对于正确地处理与其
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工资、工资基金和工资总额是三个既相互区别又相互联系的概念。但是在日常工作中,一些同志常常将它们混为一谈。因此,搞清它们的涵义,区别它们之间的关系,对于正确地处理与其有关的经济业务,做好有关核算工作,很有必要。一、三者之间的区别 1、概念不同工资是按一定的标准以货币或实物等形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、经常性奖金、工资性津贴和非工作时间的工资等。社会主义制度下的工资是按照“各尽所能,按劳分配”原则分配给劳动者供个人
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