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本论文在深入分析十九冶公司历年生产经营管理经验的基础上,根据系统论、模糊论、控制论的基本原理,建立了企业经营管理综合评价模型。即经营管理综合分数等于经济技术指标分数乘以权数再加上管理分数乘以权数。具体步骤为:首先经过有关人员讨论,引入了综合反映企业管理水平的评价标准;其次,选择有关人员对综合反映企业管理水平的九个方面进行0—1打分的模糊判断,及以九个方面为标准对23个职能处室进行0—4打分的模糊