创新企业政工工作推进和谐劳动关系建设的思考

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在企业发展中,政工工作关系企业文化建设,也影响着员工思想凝聚力和工作态度,和谐劳动关系的建设离不开政工工作的引导。在新的时代,市场经济环境变化迅速,企业需要不断改革来应对市场变化,这也意味着政工工作面临着新挑战,需要在工作形式、工作方向等方面做出改变,在中国特色社会主义理论引导下,企业政工工作者需要依靠创新推进这一工作,使其发挥更大影响力,帮助企业建设和谐劳动关系,实现持续发展目标。
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