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摘要：习近平总书记在党的十九大报告中指出，要加强和改进思想政治工作。新时代要有新气象、更要有新作为，海外党建思想政治工作也必须适应新形势、新任务，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为，巩固海外项目职工的思想基础，为实现央企走出去大海外战略的中国梦提供强有力的思想保证和精神动力。
关键词：党建引领；思想政治；服务中心；勇于创新；发展海外
中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1003-2177（2017）23-0082-03
1 进一步强化党在海外的领导，保持一个核心
思想政治工作做得好不好，主要看党是否领导得好，是否发挥了一个核心的作用，成为领导得班子战斗的领头军。习总书记指出，“麻绳最容易从细处断”。说明党建工作要从最基础的党支部做起，要从最小的施工项目部、班组做起。身居海外，情况复杂，最容易放松警惕，产生党建薄弱环节，为此，在海外施工企业必须健全党的组织，确保党的工作不掉队，实现全覆盖，固本强基，杜绝“木桶效应”。党的十九大指出了新时代下党的建设总要求，基层党组织的负责人要紧紧围绕新时代党的建设总要求，切实履行好基层党建第一责任人的职责，必须要扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都能真正成为坚强的战斗堡垒，从而确保党的路线方针政策在基层的全面贯彻落实，确保基层社会得稳定。
（1）明确方向，健全组织。海外项目的生产管理工作，上下左右必须形成一个团队。党是旗帜，旗帜就是方向，方向引领发展。十九大报告提出要高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，坚持以这一思想为指导，切实做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向。那么在施工类驻外企业，党的先进性毋容置疑，党的领导权威毋容置疑。因此，驻外施工类项目部设置基层党支部，至少配备一名专兼职党支部书记就是必须的，通过选拔政治素质过硬、党性强、有威信和群众基础的、业务能力强的同志担任，有利于发挥基层党组织和政治核心作用和重要的监督保证作用。通过扎实开展基层党务工作，使海外基层党建工作不断实现科学化、制度化和规范化，提高党建工作在海外项目的指导性。
（2）围绕中心，强化核心。海外党建思想政治工作要牢固树立“一盘棋”思想，紧紧围绕党的中心任务，把工作放到海外项目施工生产的大局中去思考和定位，强化发展意识，紧紧围绕施工生产，融入项目发展大局，实现经济效益的角度出发，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。党的十九大指出，要把党的政治建设摆在首位。因此，必须加强和改进思想政治工作，旗帜鲜明讲政治，在海外也不能例外。只有发挥党的集中统一领导，才能把全体职工团结起来，形成稳定核心的团队，具有战斗力。这也要求从事思想政治工作的党务工作者，必须增强政治自觉、提高政治站位、信仰坚定，不断增强四个意识，坚决执行党的路线。
2 加强和改进党建思想政治工作，强化五个阵地
十九大进入新时代，对央企的根本要求就是把握新时代党的建设总要求，转型升级实现提质增效，紧紧围绕党的中心任务抓施工生产。在新形势下必须不断加强和改进党建思想政治工作，提高海外党建思想政治工作的针对性、有效性和说服力。针对党员身处国外的特殊情况，要勇于创新党建形式，赋予新时代党建思想政治工作更多新的内容和形式。
（1）提高海外党建思想政治工作研究。加强和改进创新党的思想政治工作，必须与时俱进，用科学发展观指导党建思想政治工作，创建学习型和服务型党组织。党的十九大指出，创新是引领发展的第一动力，要坚持创新思维、增强改革创新本领。进一步加强和改进党建思想政治工作，就要勇于创新、积极进取，使思想政治工作更好体现时代要求、站在时代前沿，更加符合群众需求、充满生机活力。因此针对不同国家国情，比如中东地区宗教信仰特点，要求全体党员必须签署“无宗教信仰承诺书”，避免信仰滑坡。针对项目多且分散的现状，定期调研，多与其他中国籍企业交流，取长补短，创新党建思想政治工作思路。重视新理论学习，通过学习国内外先进经验，不断总结在海外的实战经验，以科学发展观指导和引领创新海外党建思想政治工作。同时，注意研究和发表海外党建相关论文，要学会不断地为自己充电，让学习成为一种生活方式和工作必须。
（2）培养和锻炼一支优秀的海外政工工作队伍。十九大报告强调，思想政治工作创新只有进行时，没有完成时。这也恰恰说明我们从事海外党建思想政治工作的同志首先要有强烈的创新意识，要学会问题导向，带着问题工作，把创新精神贯穿在工作之中，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，迎难而上、攻坚克难，不断开创海外党建工作新局面。要坚决防止和克服小富即安，满足现状、不思进取、畏难退缩、因循守旧、墨守成规的思想和行为。创先争优活动只有进行时，没有完成时。为此，央企必须建设一支高素质专业化党务干部队伍。要创新改进思想政治工作，就必须切实加强党的领导，按照信念坚定、务实担当、清正廉洁的标准，建设一支忠诚、干净、担当的党建思想政治工作干部队伍。如不断开展“四好”班子创建活动，完善干部考核办法，定期评先树优。同时加强对专职政工干部的培育，调动政工干部的积极性，提供发展的舞台，为企业建设贡献力量。要加强思想政治工作党务工作人员培养管理，提高干部整体素质。要从生活工作等方面关心爱护他们，通过培养成才。海外党建思想政治工作的主要负责人关系重大，负责人水平高低决定了基层党务工作水平的高低。要进一步明确基层党支部书记岗位责任制，针对目标责任书，明确年度工作目标和任务，完善和加大绩效考核办法，促进和调动工作积极性。通过健全和完善党务工作者的晋升途经，实现待遇稳定增长机制，确实解决海外党务工作者的后顾之忧，解决党务工作者的报酬和保障问题，才能增强党务思想政治工作者的工作积极性，更好的做好海外党建思想政治工作。
（3）搭建海外党建思想政治工作交流沟通平台。以人为本，对症下药，平等沟通，坚持自己培养人和培养自己人。党的十九大就推进党和国家各方面工作制定了战略部署。从事思想政治工作的同志，要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习党的十九大精神的重中之重，带头学、带头干，努力做到学在前列、干在实处。我们党来自人民，因此我党必须服务人员。始终站稳群众立场，做到一切为了人民、一切依靠人民。而海外施工企业就必须做到一切为了海外职工，牢牢把握职工，为党员职工建设便捷服务、便利活动的场所，加强硬件建设，通过集中度搭建工作交流和沟通的平台，便于党建思想政治工作的开展。如会议室、活动室和文化阵地等。通过完善党建服务平台，实现人人参与，处处建党，实现民主交流和沟通的良好氛围。学会在新形势下，开展互联网 创新思想政治工作形式，全力解决互联网时代对政治意识形态的影响。将思想政治工作与解决职工实际困难相结合。同时采取不同多种形式，根据党章要求，选择性的公开党内事务，通过微信、QQ和互联网等手段途经，增加党内互相交流和沟通的机会，自觉接受职工群众的监督，也保障了党员的权利。改善了干群关系，提高了职工对企业的忠诚度，巩固了海外企业发展的根基。
（4）广泛开展家文化打造和精神文明创建活动。把思想政治工作与企业文化建设结合起来，构建思想政治工作的新平台。通过不断加强思想政治工作，提供合理有效的心理健康教育体系，提前预防和解决在海外项目所特有的情感孤岛现象；积极开展多方面的文体娱乐活动，丰富职工精神文化生活，打造幸福生活和快乐工作的文化氛围，倡导文明风尚，提高项目文化建设水平。形成特殊的价值观和道德观。针对不同人群，满足不同自我价值的实现；不断加强作作风建设，领导班子和党员干部以身作则，不搞特殊，在荣誉和利益面前以职工群众优先，用廉洁形象感动职工，赢取信任，凝聚广大职工的战斗力。
（5）坚持制度管理创新制度建设。在全体职工中营造互相理解、互相信任和互相支持的工作氛围，主动化解矛盾，维护企业稳定。按照民主集中制原则，制定年度工作目标，制定党建工作制度，使党建工作有章可循，避免了人为干扰因素。让广大海外职工看到工作按系统，执行按流程，层层负责，保证了思想政治工作有出处，工作有效果有导向。深化和创新公司党委工作目标责任制，创新工作实践，完善思想政治工作的考评机制，形成全员参与的大政工体系。学会以制度建设为抓手，充分发挥制度管理的强大约束力，解决思想政治工作中的软肋和弱点的问题。
3 结语
总之，海外企业思想政治工作是一项尊重和关心人的工作。坚持和加强党的全面领导是新时代党的建设目的和根本原则；党的建设的主线是长期执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设；党的建设的总体布局是党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。新时代党的建设总要求是一个有机的统一整体，应该统筹安排、协调推进、一体化建设，惟其如此，切实加强和改进党建思想政治工作，用思想政治工作科學化的新水平和新手段，才能在伟大的新时代，不断做出新成绩、展现新作为。也唯有如此，海外央企才能走得越长越远。
关键词：党建引领；思想政治；服务中心；勇于创新；发展海外
中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1003-2177（2017）23-0082-03
1 进一步强化党在海外的领导，保持一个核心
思想政治工作做得好不好，主要看党是否领导得好，是否发挥了一个核心的作用，成为领导得班子战斗的领头军。习总书记指出，“麻绳最容易从细处断”。说明党建工作要从最基础的党支部做起，要从最小的施工项目部、班组做起。身居海外，情况复杂，最容易放松警惕，产生党建薄弱环节，为此，在海外施工企业必须健全党的组织，确保党的工作不掉队，实现全覆盖，固本强基，杜绝“木桶效应”。党的十九大指出了新时代下党的建设总要求，基层党组织的负责人要紧紧围绕新时代党的建设总要求，切实履行好基层党建第一责任人的职责，必须要扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都能真正成为坚强的战斗堡垒，从而确保党的路线方针政策在基层的全面贯彻落实，确保基层社会得稳定。
（1）明确方向，健全组织。海外项目的生产管理工作，上下左右必须形成一个团队。党是旗帜，旗帜就是方向，方向引领发展。十九大报告提出要高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，坚持以这一思想为指导，切实做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向。那么在施工类驻外企业，党的先进性毋容置疑，党的领导权威毋容置疑。因此，驻外施工类项目部设置基层党支部，至少配备一名专兼职党支部书记就是必须的，通过选拔政治素质过硬、党性强、有威信和群众基础的、业务能力强的同志担任，有利于发挥基层党组织和政治核心作用和重要的监督保证作用。通过扎实开展基层党务工作，使海外基层党建工作不断实现科学化、制度化和规范化，提高党建工作在海外项目的指导性。
（2）围绕中心，强化核心。海外党建思想政治工作要牢固树立“一盘棋”思想，紧紧围绕党的中心任务，把工作放到海外项目施工生产的大局中去思考和定位，强化发展意识，紧紧围绕施工生产，融入项目发展大局，实现经济效益的角度出发，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。党的十九大指出，要把党的政治建设摆在首位。因此，必须加强和改进思想政治工作，旗帜鲜明讲政治，在海外也不能例外。只有发挥党的集中统一领导，才能把全体职工团结起来，形成稳定核心的团队，具有战斗力。这也要求从事思想政治工作的党务工作者，必须增强政治自觉、提高政治站位、信仰坚定，不断增强四个意识，坚决执行党的路线。
2 加强和改进党建思想政治工作，强化五个阵地
十九大进入新时代，对央企的根本要求就是把握新时代党的建设总要求，转型升级实现提质增效，紧紧围绕党的中心任务抓施工生产。在新形势下必须不断加强和改进党建思想政治工作，提高海外党建思想政治工作的针对性、有效性和说服力。针对党员身处国外的特殊情况，要勇于创新党建形式，赋予新时代党建思想政治工作更多新的内容和形式。
（1）提高海外党建思想政治工作研究。加强和改进创新党的思想政治工作，必须与时俱进，用科学发展观指导党建思想政治工作，创建学习型和服务型党组织。党的十九大指出，创新是引领发展的第一动力，要坚持创新思维、增强改革创新本领。进一步加强和改进党建思想政治工作，就要勇于创新、积极进取，使思想政治工作更好体现时代要求、站在时代前沿，更加符合群众需求、充满生机活力。因此针对不同国家国情，比如中东地区宗教信仰特点，要求全体党员必须签署“无宗教信仰承诺书”，避免信仰滑坡。针对项目多且分散的现状，定期调研，多与其他中国籍企业交流，取长补短，创新党建思想政治工作思路。重视新理论学习，通过学习国内外先进经验，不断总结在海外的实战经验，以科学发展观指导和引领创新海外党建思想政治工作。同时，注意研究和发表海外党建相关论文，要学会不断地为自己充电，让学习成为一种生活方式和工作必须。
（2）培养和锻炼一支优秀的海外政工工作队伍。十九大报告强调，思想政治工作创新只有进行时，没有完成时。这也恰恰说明我们从事海外党建思想政治工作的同志首先要有强烈的创新意识，要学会问题导向，带着问题工作，把创新精神贯穿在工作之中，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，迎难而上、攻坚克难，不断开创海外党建工作新局面。要坚决防止和克服小富即安，满足现状、不思进取、畏难退缩、因循守旧、墨守成规的思想和行为。创先争优活动只有进行时，没有完成时。为此，央企必须建设一支高素质专业化党务干部队伍。要创新改进思想政治工作，就必须切实加强党的领导，按照信念坚定、务实担当、清正廉洁的标准，建设一支忠诚、干净、担当的党建思想政治工作干部队伍。如不断开展“四好”班子创建活动，完善干部考核办法，定期评先树优。同时加强对专职政工干部的培育，调动政工干部的积极性，提供发展的舞台，为企业建设贡献力量。要加强思想政治工作党务工作人员培养管理，提高干部整体素质。要从生活工作等方面关心爱护他们，通过培养成才。海外党建思想政治工作的主要负责人关系重大，负责人水平高低决定了基层党务工作水平的高低。要进一步明确基层党支部书记岗位责任制，针对目标责任书，明确年度工作目标和任务，完善和加大绩效考核办法，促进和调动工作积极性。通过健全和完善党务工作者的晋升途经，实现待遇稳定增长机制，确实解决海外党务工作者的后顾之忧，解决党务工作者的报酬和保障问题，才能增强党务思想政治工作者的工作积极性，更好的做好海外党建思想政治工作。
（3）搭建海外党建思想政治工作交流沟通平台。以人为本，对症下药，平等沟通，坚持自己培养人和培养自己人。党的十九大就推进党和国家各方面工作制定了战略部署。从事思想政治工作的同志，要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习党的十九大精神的重中之重，带头学、带头干，努力做到学在前列、干在实处。我们党来自人民，因此我党必须服务人员。始终站稳群众立场，做到一切为了人民、一切依靠人民。而海外施工企业就必须做到一切为了海外职工，牢牢把握职工，为党员职工建设便捷服务、便利活动的场所，加强硬件建设，通过集中度搭建工作交流和沟通的平台，便于党建思想政治工作的开展。如会议室、活动室和文化阵地等。通过完善党建服务平台，实现人人参与，处处建党，实现民主交流和沟通的良好氛围。学会在新形势下，开展互联网 创新思想政治工作形式，全力解决互联网时代对政治意识形态的影响。将思想政治工作与解决职工实际困难相结合。同时采取不同多种形式，根据党章要求，选择性的公开党内事务，通过微信、QQ和互联网等手段途经，增加党内互相交流和沟通的机会，自觉接受职工群众的监督，也保障了党员的权利。改善了干群关系，提高了职工对企业的忠诚度，巩固了海外企业发展的根基。
（4）广泛开展家文化打造和精神文明创建活动。把思想政治工作与企业文化建设结合起来，构建思想政治工作的新平台。通过不断加强思想政治工作，提供合理有效的心理健康教育体系，提前预防和解决在海外项目所特有的情感孤岛现象；积极开展多方面的文体娱乐活动，丰富职工精神文化生活，打造幸福生活和快乐工作的文化氛围，倡导文明风尚，提高项目文化建设水平。形成特殊的价值观和道德观。针对不同人群，满足不同自我价值的实现；不断加强作作风建设，领导班子和党员干部以身作则，不搞特殊，在荣誉和利益面前以职工群众优先，用廉洁形象感动职工，赢取信任，凝聚广大职工的战斗力。
（5）坚持制度管理创新制度建设。在全体职工中营造互相理解、互相信任和互相支持的工作氛围，主动化解矛盾，维护企业稳定。按照民主集中制原则，制定年度工作目标，制定党建工作制度，使党建工作有章可循，避免了人为干扰因素。让广大海外职工看到工作按系统，执行按流程，层层负责，保证了思想政治工作有出处，工作有效果有导向。深化和创新公司党委工作目标责任制，创新工作实践，完善思想政治工作的考评机制，形成全员参与的大政工体系。学会以制度建设为抓手，充分发挥制度管理的强大约束力，解决思想政治工作中的软肋和弱点的问题。
3 结语
总之，海外企业思想政治工作是一项尊重和关心人的工作。坚持和加强党的全面领导是新时代党的建设目的和根本原则；党的建设的主线是长期执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设；党的建设的总体布局是党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。新时代党的建设总要求是一个有机的统一整体，应该统筹安排、协调推进、一体化建设，惟其如此，切实加强和改进党建思想政治工作，用思想政治工作科學化的新水平和新手段，才能在伟大的新时代，不断做出新成绩、展现新作为。也唯有如此，海外央企才能走得越长越远。