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本文简要论述了在企业经济运行过程中组织劳动技能竞赛应注重解决的几个问题，以劳动技能竞赛与生产的关系、劳动技能竞赛与分配的关系、劳动技能竞赛与企业经济效益、劳动技能竞赛与提高企业全体员工素质为突破点，说明劳动技能竞赛与企业效益职工收入可以协调并有机结合，组织好劳动竞赛可以促进企业效益、效率以及员工整体素质的提高。