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人才是兴业之本，发展之源。当今和未来世界的竞争，归根到底就是人才的竞争。随着经济社会的发展和各行业工作领域的不断拓宽。人才问题也成为了各行业乃至一个单位发展创新的关键。因此，必须创新人才观念，建立有利于高素质人才脱颖而出的工作机制，盘活现有人才，引进和开发紧缺人才，形成人尽其才，高素质人才脱颖而出的良好局面。