本刊讯商洛市教育系统党组织管理体制理顺以来，商洛市教育党工委结合落实中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，采取六项举措，着力推进党员教师教育管理工作。
　　严把党员发展质量。制定“党员发展计划”，实施源头培育工程，对确定的入党积极分子采取“四定一训”，严格把关，做到“五不发展”、“五不审批”，真正把忠于党、忠于人民、爱岗敬业、乐于奉献的优秀教师吸收到党内来，不断增强党员队伍的生机与活力。
　　严格党员党内生活。实施“商洛市教育系统党组织标准化建设实施细则”，从七个方面对党内组织生活提出明确要求，统一印发“商洛市教育党工委工作记录本”“商洛市教育党工委党员活动痕迹管理手册”，实施“不忘初心牢记使命”主题教育和“每人讲一课”主题党日活动，引导党员教师增强“四个意识”，争做“四有”好教师的示范标杆。
　　规范党员组织管理。党工委每半年对党员组织关系进行1次集中排查，每学期开展1次流入、流出党员情况排查，落实“双重管理”措施。積极推进党员档案标准化管理，开展党员规范管理和组织处置工作培训。
　　加强党员教育培训。着力增强教师党员思想政治建设，今年以来围绕思想政治建设和师德师风教育，共开展各类培训11场次。
　　强化党员作用发挥。大力开展以党员讲优课、做名师、当标兵为主题的“党员+教师”以及以结对帮扶、大家访、关爱留守学生为主题的“党员+学生”主题教育活动，健全完善党员教师承诺践诺制度，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一，全心全意做好学生引路人。
　　完善党员考评机制。印发《全市教育系统党员积分考评管理实施办法（试行）》，坚持党员“五个好”标准，按照围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则，从党员“德、能、勤、绩、廉”着手考核，通过评星定级、积分考核等，增强党员管理刚性约束，实现党员日常管理服务的精细化、科学化、规范化。